Человек, покупающий полис ДМС · Инструкция
21 мая 2026 г. · 3 мин чтения
Как рассчитать коллективный ДМС для сотрудников
Коллективный ДМС на 10 сотрудников обойдётся в среднем от 60 000 до 150 000 ₽ в год при базовой программе. Итоговая стоимость = (средняя стоимость полиса на одного сотрудника × количество сотрудников) × поправочные коэффициенты (возраст, пол, стаж работы, перечень услуг).
Зачем считать коллективный ДМС
Коллективный ДМС — это не только забота о здоровье сотрудников, но и выгодный инструмент для бизнеса. В 2026 году средняя стоимость полиса на одного сотрудника составляет от 6 000 до 15 000 ₽ в год в зависимости от программы. Чтобы не переплатить и подобрать оптимальный вариант, нужно понимать формулу расчёта и факторы, влияющие на цену. Эта статья поможет вам самостоятельно прикинуть бюджет.
Что влияет на расчёт — 6 факторов
- 1Количество сотрудниковЧем больше сотрудников в коллективе, тем ниже стоимость полиса на одного человека. Например, для группы из 5 человек средняя цена — 12 000 ₽/год на каждого, а для группы из 50 человек — уже 8 000 ₽/год. Экономия за счёт оптовой скидки.Сравнить полисы ДМС →
- 2Возрастная структура коллективаСотрудники старше 45 лет увеличивают стоимость полиса в среднем на 20–30%. Например, если в группе из 10 человек двое старше 45, базовая ставка 10 000 ₽/чел вырастет до (8×10 000 + 2×12 000) = 104 000 ₽ вместо 100 000 ₽.
- 3Пол сотрудниковЖенщины в репродуктивном возрасте (25–45 лет) стоят дороже из-за включения гинекологии и ведения беременности. Разница может составлять 15–25%. Пример: для мужчины — 9 000 ₽/год, для женщины 30 лет — 11 000 ₽/год.
- 4Перечень медицинских услугБазовая программа (амбулаторная помощь, скорая) стоит 8 000–12 000 ₽/чел. Расширенная (стоматология, стационар, вызов врача на дом) — 15 000–25 000 ₽/чел. Например, для 10 человек: базовая = 100 000 ₽, расширенная = 200 000 ₽.
- 5Стаж работы в компанииНекоторые страховые дают скидку 5–10% для сотрудников со стажем более 3 лет. Если у вас 10 человек со стажем >3 лет, скидка 10%: 100 000 ₽ → 90 000 ₽.
- 6Регион страхованияСтоимость ДМС в Москве и Санкт-Петербурге на 20–30% выше, чем в регионах. Например, в Москве — 14 000 ₽/чел, в Казани — 10 000 ₽/чел.
Частые ошибки при расчёте
Не учитывать возраст сотрудников — средний возраст коллектива может сильно изменить итоговую сумму.
Выбирать максимальную программу без анализа реальных потребностей — переплата до 50%.
Игнорировать франшизу — полис с франшизой 5 000 ₽ дешевле на 15–20%, но сотрудники платят за мелкие обращения сами.
Не проверять репутацию страховой — низкая цена может означать плохое качество обслуживания.
Забывать про налоговые льготы — взносы на ДМС до 6% от ФОТ уменьшают налог на прибыль.
Частые вопросы
Сколько стоит коллективный ДМС на 10 человек в 2026 году?
В среднем от 60 000 до 150 000 ₽ в год при базовой программе, в зависимости от возраста, пола и региона.
Можно ли включить стоматологию в коллективный ДМС?
Да, это увеличит стоимость на 3 000–5 000 ₽ на человека в год. Например, базовая программа 10 000 ₽ + стоматология 4 000 ₽ = 14 000 ₽/чел.
Как возраст сотрудников влияет на цену полиса?
Сотрудники старше 45 лет стоят на 20–30% дороже. Например, если в коллективе из 10 человек двое старше 45, общая стоимость вырастет на 4 000–6 000 ₽.
Облагается ли коллективный ДМС налогами?
Взносы работодателя на ДМС не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, если договор заключён на срок не менее 1 года. Сумма до 6% от ФОТ уменьшает налог на прибыль.
Как сэкономить на коллективном ДМС?
Выберите базовую программу, установите франшизу, исключите дорогие опции (например, стационар) и сравнивайте предложения разных страховых.