← крепость алкоголя ›Специалист по охране труда на заводе · Пошагово
26 мая 2026 г. · 2 мин чтения
Формула расчёта коэффициента травматизма
Коэффициент частоты травматизма (Кч) = (Количество несчастных случаев × 1000) / Среднесписочная численность работников. Например, при 5 случаях и 500 работниках Кч = 10. Коэффициент тяжести (Кт) = Сумма дней нетрудоспособности / Количество несчастных случаев. При 30 днях и 3 случаях Кт = 10.
Что понадобится для расчёта
Для расчёта коэффициента травматизма вам потребуются два основных показателя: количество несчастных случаев на производстве за отчётный период и среднесписочная численность работников. Также нужны данные о днях нетрудоспособности по каждому случаю. Эти цифры берутся из журнала регистрации несчастных случаев и табеля учёта рабочего времени.
Пошаговый расчёт — 5 шагов
- 1Шаг 1: Соберите данные о несчастных случаяхПодсчитайте количество несчастных случаев на производстве за отчётный период (например, за год). Включайте только случаи, связанные с производством. Пример: за 2025 год на заводе произошло 6 несчастных случаев.
- 2Шаг 2: Определите среднесписочную численность работниковРассчитайте среднесписочную численность работников за тот же период. Пример: в 2025 году на заводе работало в среднем 300 человек. Если точнее, нужно сложить списочную численность за каждый месяц и разделить на 12.
- 3Шаг 3: Рассчитайте коэффициент частоты травматизма (Кч)Используйте формулу: Кч = (Количество несчастных случаев × 1000) / Среднесписочная численность. Подставляем цифры: (6 × 1000) / 300 = 20. Это означает, что на каждые 1000 работников приходится 20 несчастных случаев.
- 4Шаг 4: Рассчитайте коэффициент тяжести травматизма (Кт)Формула: Кт = Сумма дней нетрудоспособности / Количество несчастных случаев. Пример: за 6 случаев суммарно было 45 дней больничного. Кт = 45 / 6 = 7,5. Это средняя потеря трудоспособности в днях на один случай.
- 5Шаг 5: Рассчитайте коэффициент нетрудоспособности (Кн)Кн = Кч × Кт. В нашем примере: 20 × 7,5 = 150. Этот показатель отражает общие потери рабочего времени из-за травматизма на 1000 работников.
Частые ошибки при расчёте
Не включают в расчёт только производственные травмы, путая их с бытовыми.
Округляют среднесписочную численность до целого числа, хотя нужно использовать дробные значения.
Забывают умножать на 1000 в формуле Кч, получая заниженный результат.
Частые вопросы
Какой коэффициент травматизма считается нормальным?
Нормативов нет, но в промышленности Кч до 5 считается низким, 5–10 — средним, выше 10 — высоким. Например, на заводе с 300 работниками и 3 случаями Кч = 10.
Нужно ли включать лёгкие травмы без больничного?
Да, если травма связана с производством и зафиксирована актом Н-1. Даже без больничного она учитывается в количестве случаев.
Как часто нужно рассчитывать коэффициент?
Рекомендуется ежеквартально и ежегодно. Для годового отчёта используйте данные за 12 месяцев.
Что делать, если в расчёте получилось дробное число?
Округлите до одного знака после запятой. Например, Кт = 7,5 — это нормально.
Влияет ли коэффициент травматизма на размер страховых взносов?
Да, от него зависит скидка или надбавка к тарифу на травматизм (актуальные правила — cbr.ru). Чем ниже Кч, тем меньше взносы.